三、重要人事變動

2021年11月，任江海同志為天津市建筑材料集團（控股）有限公司黨委副書記（兼）。

2021年12月，聘任江海同志為天津市建筑材料集團（控股）有限公司經理，申京濤、李鎮、毛玥、唐旭、耿利軍為副經理，楊文治為財務總監，孫世國為總經理助理，趙青松為總法律顧問。

四、主要財務狀況和經營成果、國有資產保值增值情況

暫無公開事項。

五、重大改制

暫無公開事項。

六、履行社會責任情況

（一）員工權益保護

2021年，天津建材始終堅持以職工為中心的工作理念，切實做到真心聯系、真誠關愛、真情幫助等工作，維護職工合法權益。一是嚴格落實職代會制度，推進所屬企業工資集體協商、集體合同的簽訂工作，各單位全部完成工資集體協商簽訂工作，簽訂率達100%，有效維護了職工合法利益。二是堅持貼近職工需求開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工發放口罩21.4萬個、84消毒液1070kg。精準編制服務職工的《在職職工享受的會員待遇清單》，制定并實施《在職職工自付大額醫藥費救助實施辦法》，擴大梯度救助范圍和幅度，解決職工的實際問題，不斷增強職工的幸福感獲得感歸屬感。三是緊緊圍繞重要時間節點和重要節日，深入開展送溫暖、送涼爽等慰問活動。以解決職工“急難愁盼”問題為抓手，持續開展慰問、幫扶、救助等各項工作，為患病職工申請關愛資金、救助資金、互助保障金，切實體現公司對職工的真情關心、真心關愛。四是以慶祝建黨一百周年為主題，相繼組織開展職工文藝匯演，主題宣講，中國工運史專題宣講，健康和急救知識講座，走訪慰問勞模、困難職工等職工喜聞樂見的系列活動，豐富職工業余文化生活，凝聚職工磅礴力量。

（二）環境保護

天津建材公司認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義生態文明思想，持續深化環保文化建設，嚴格落實國家及地方政府各項環保工作任務，針對環境保護工作制定各項管控制度，開展環保技術改造，助力屬地生態文明建設。一方面堅持主動作為，進一步強化大氣污染防治工作成效，對公司所屬12臺直燃機和5臺鍋爐進行低氮燃燒改造，改造完成后氮氧化物排放均低于30mg/㎡,氮氧化物廢氣排放得到大幅改善；另一方面加強企業污染物排放管控，積極與第三方檢測機構合作，對相關企業污水、廢氣、噪音等污染物進行檢測并建立記錄臺賬，強化日常管控，對5臺燃氣鍋爐加裝煙氣在線監測系統，實現對鍋爐大氣污染物排放的實時監控，建立在線監測應急管控方案，確保數據檢測準確無誤，應急反應及時有效。

七、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況

本年度無監督檢查整改項

八、重大突發事件事態發展和應急處置情況

本年度無重大突發事件事態發生

九、其他依照法律法規規定應主動公開的信息

本年度無其他公開項